我公司關(guān)于支持并執(zhí)行國際人權(quán)、可持續(xù)發(fā)展及多元化包容性倡議的聲明

        在追求卓越的商業(yè)成就與可持續(xù)發(fā)展的道路上，我公司始終秉持高度的社會責(zé)任感，致力于成為行業(yè)內(nèi)的典范。我們堅(jiān)信，企業(yè)的成功不應(yīng)僅以經(jīng)濟(jì)效益為衡量標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)兼顧對社會、環(huán)境以及所有利益相關(guān)者的正面影響。因此，我們鄭重宣布，我公司全力支持并執(zhí)行以下國際公認(rèn)的指導(dǎo)原則與倡議：
        1. 支持并執(zhí)行聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則：
        2. 我們深知企業(yè)活動對人權(quán)的影響，因此堅(jiān)決承諾遵循聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則，確保我們的運(yùn)營尊重并保護(hù)所有相關(guān)方的人權(quán)，包括員工、供應(yīng)商、客戶及所在社區(qū)。我們致力于建立一個無歧視、安全健康的工作環(huán)境，并推動供應(yīng)鏈中的人權(quán)盡責(zé)管理。
        3. 支持并執(zhí)行聯(lián)合國全球契約 (UNGC)：
        4. 作為聯(lián)合國全球契約的簽約成員，我們承諾遵循其十項(xiàng)原則，涵蓋人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)及反腐敗等方面，致力于在全球范圍內(nèi)推動可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們堅(jiān)信，通過負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為，可以為社會帶來積極變革。
        5. 執(zhí)行SBTi（科學(xué)碳目標(biāo)倡議）：
        6. 為應(yīng)對全球氣候變化挑戰(zhàn)，我們已采納SBTi框架，設(shè)定了基于科學(xué)的減排目標(biāo)。這不僅體現(xiàn)了我們對減緩氣候變化的承諾，也是我們對未來世代負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。我們將通過技術(shù)創(chuàng)新、能效提升及綠色供應(yīng)鏈管理等措施，努力實(shí)現(xiàn)這些雄心勃勃的目標(biāo)。
        7. 執(zhí)行責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟 (RBA) 下的責(zé)任勞工倡議 (RLI)：
        8. 作為責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟的成員，我們積極響應(yīng)其責(zé)任勞工倡議，致力于提升全球供應(yīng)鏈中的勞工權(quán)益保護(hù)水平。我們承諾遵守所有適用的勞動法律法規(guī)，促進(jìn)工作場所的公平、安全與健康，以及員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
        9. 執(zhí)行并執(zhí)行為多元化和包容性的CEO行動：
        10. 我們深知多元化與包容性對于構(gòu)建強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)、激發(fā)創(chuàng)新思維及增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要性。因此，我們積極參與并全力支持CEO行動，致力于實(shí)現(xiàn)工作場所的性別、種族、年齡、性取向、宗教信仰等多方面的多元化與包容性。我們承諾為所有員工提供一個無偏見、尊重差異的工作環(huán)境，促進(jìn)每個人的潛能發(fā)揮。
        通過這些舉措，我們不僅是在響應(yīng)全球性的挑戰(zhàn)與倡議，更是在為構(gòu)建一個更加公正、可持續(xù)、包容的世界貢獻(xiàn)力量。我們期待與所有利益相關(guān)方攜手合作，共同邁向更加美好的未來。